Treinamentos NR‑1 para Empresas

Adequação completa à nova NR‑1, com foco em riscos psicossociais (burnout, estresse, assédio e sobrecarga de trabalho).

Transforme sua cultura corporativa e garanta conformidade e bem‑estar para líderes e colaboradores.

MARCAS ATENDIDAS

Por que a adequação à NR‑1 é urgente?

A atualização da NR‑1 passou a incluir riscos psicossociais, como ansiedade e depressão, que hoje são responsáveis pelo maior número de afastamentos no Brasil. Ignorar essa mudança pode gerar:

Absenteísmo elevado com afastamentos por burnout e ansiedade;
Turnover acelerado aumentando custos de contratação e treinamento;
Perdas de produtividade e processos trabalhistas;
Risco de danos à marca e Imagem corporativa.

Nossos Serviços

Resultados que Você Pode Alcançar

Redução de absenteísmo em até 27%
Aumento de produtividade em até 21%
Diminuição de turnover em até 25%
Redução de afastamentos por burnout em até 52%
Melhoria do clima organizacional e satisfação das equipes em até 22%

Obs: Informações levantadas em estudos da Organização Mundial de Saúde, Harvard Business Review, American Fidelity, Sweap Connections e HR Magazine.

Nosso Diferencial

Método Integrativo

Combina neurociência, psicologia positiva, mindfulness e Ayurveda, com comprovação científica.

Vivências Práticas

Ensina por meio de exercícios aplicáveis ao dia a dia, garantindo engajamento e mudança de comportamento.

Provas Sociais

Cases em bancos, hospitais e empresas de médio porte comprovam resultados financeiros e de bem‑estar.

Como podemos ajudar a sua empresa

Conformidade legal imediata com a NR‑1
Retorno financeiro via redução de custos com afastamentos
Aumento da Produtividade dos colaboradores
Fortalecimento da imagem da empresa como marca empregadora

Como funciona

Diagnóstico Personalizado: Reunião com equipe de RH para entender dores e metas.
Plano de Ação: Entrega de proposta com cronograma e metas de resultados.
Execução: Treinamentos, consultoria e relatórios mensais.
Acompanhamento: Início do fluxo de manutenção e atualização de processos e adesão cultural de líderes e colaboradores.

Depoimentos

Carolina Stolf - Embratur

Eu me cobrava por uma vida com mais equilíbrio na saúde físico e mental, mas sempre me frustrava por não conseguir ou por não saber nem por onde começar. E essa frustração durou até conhecer o Método Volpon de Saúde e Bem-Estar, pois nele pude me conhecer melhor, aprender ferramentas práticas que mudaram minha rotina. Além de todo o conhecimento, a Ana me deixava segura e motivada para alcançar a minha melhor versão de uma forma tangível, leve e positiva, para poder aproveitar a vida em toda sua plenitude! Sou muito grata por ter conhecido a Ana e o Método Volpon, realmente foi um divisor de águas na minha vida.

Renata Amado - CineGroup

O método da Ana me proporcionou um bem estar físico, emocional e espiritual. Consegui estabelecer uma rotina de cuidados diários, melhorando minha produtividade, meu humor e minha saúde. Hoje me sinto mais forte, mais motivada e, principalmente, muito feliz em compartilhar todo esse conhecimento com a minha família!

Tatiana Sebe - Ciclo RH Brasil

As ferramentas apresentadas pela Ana nos trouxe um upgrade na saúde emocional dos nossos colaboradores. Através desse transbordar de conhecimento conseguimos entender como melhor desenvolver nossa equipe, tornando-a mais motivada, comprometida e Eficaz!

Rafaella Carvalho - Cyrela

Ana, seu apoio na conscientização do meu time sobre a importância de cuidarmos de nós mesmos e dos nossos para estarmos em paz conosco e prontos para evoluirmos e sermos o melhor de nós na vida e no trabalho foi incrível! Obrigada!

Sobre A

A Ana Volpon, tem como objetivo ajudar empresas a construírem ambientes corporativos saudáveis, para que alcancem melhores resultados financeiros e os colaboradores vivam com mais bem-estar e saúde mental.

Depois de sofrer com burnout e crises de ansiedade, Ana venceu essas batalhas usando práticas integrativas. Essa vivência trouxe a ela o propósito de mudar as relações de trabalho para desenvolver ambientes ainda mais produtivos, preservando e melhorando a saúde mental das equipes.

Hoje ela oferece treinamentos, mentorias e palestras sobre a NR1 e práticas de bem estar e saúde mental nas empresas.